עיצוב המבנה הארגוני ו/או עיצוב והגדרות תפקידים
אבי ספקטור
מספר תוכנית בגפ"ן: 16988
אבחון ארגוני (מלא או חלקי) . מיקוד בחוזקות וחולשות של המבנה הארגוני על תפקידיו . הצגת האבחון למנהל וצוות ניהול. החלטת מנהל וצוות ניהול על התהליך הנדרש : שינוי מבנה ארגוני או התמקדות בעיצוב והגדרת תפקידים ייעודיים. מינוי ועדת היגוי (במקרה של שינוי המבנה הארגוני) לתכנון ועיצוב המבנה החדש או עבודה עם צוות הניהול על עיצוב והגדרת תפקידים. תשומת לב לממשקים בין בעלי התפקידים. ליווי תהליך התקשור של השינויים לצוות המורים ולשותפי תפקיד (מפקח, נציגי הרשות המקומית ועוד). כתיבת התפקידים החדשים במסמך מפורט הכולל: תפיסת התפקיד, מטלות התפקיד והאופן שבו נמדדת ההצלחה של בעל התפקיד. במקרה של שינוי במבנה הארגוני ניתן לחבר מסמך ,להלן "מתווה ארגוני " הכולל: את ייעודי הארגון ,מבנה ארגוני, הגדרות תפקידים ותיאור הסדרויות. ליווי עד הטמעה.
מטרת התוכנית:
התאמת המבנה הארגוני ו/או התפקידים לצרכיי הניהול של בית הספר בהווה ובעתיד.
מידע נוסף על התוכנית:
קישורים חיצוניים:
מעוניינים בתוכנית? השאירו פרטים
תוכניות נוספות של אבי ספקטור
ליווי מנהל בהובלת שינויים מערכתיים בעבודת הצוות ובתרבות הארגונית (ליווי והטמעת שינויים בבית הספר)
גיבוש תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית (ליווי תהליך בניית תוכנית עבודה )
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים - מומלץ להכנס לאתר של משרד החינוך
סוכן AI לחיפוש תוכניות
אני סוכן AI שמחפש תוכניות בגפ"ן.
בשביל לייעל את החיפוש, כדאי להזכיר:
1. מטרת תוכנית (אקלים מיטבי, רובוטיקה, חוסן...)
2. קהל יעד (תיכון, יסודי, כיתה ו'...)
3. מקום התוכנית (חיפה, כל הארץ...)
מה תרצו לחפש היום?