איכות בחינוך (פיתוח צוות, תקשורת בין אישית, הפחתת התנהגויות מאתגרות, קידום אקלים מיטבי)

הדרכה ארגונית-חינוכית-פדגוגית לפיתוח מקצועי וליווי מנהלים וצוות חינוכי. התכנית מקיפה את שלושת הסטנדרטים ליצירת אקלים חינוכי מיטבי (מבני, תהליכי, יחסים). דגש על תקשורת בין אישית, ארגון סביבה חינוכית מיטבית, למידה רגשית-חברתית, מענה אישי ויחסי גומלין. מהלך התכנית: תיאום ציפיות (עם המנהל/ת) מיפוי (על ידי מפעילת התכנית. עדכון המנהל/ת) מדרג חשיבות (עם המנהל/ת) קביעת מטרות (עם המנהלת) מדדי הצלחה (עם המנהל/ת) לוחות זמנים (על ידי מפעילת התכנית ובהתאם למיפוי. עדכון המנהל/ת) תצפיות (על הצוות החינוכי. עדכון המנהל/ת) הדרכה (של הצוות החינוכי והמנהל/ת) משוב (פרטני, לפי מטרות שנקבעו. מתקיים בסיום כל מפגש על ידי מפעילת התכנית. מפגש משוב עם המנהל/ת אחת לחודש). שלב התצפיות - הדרכה - משוב - הינו רפטטיבי התכנית מלווה את המנהל/ת והצוות החינוכי ומותאמת לכל בית ספר באופן אישי.

מידע נוסף על התוכנית: