השתלמות חדשנית זו מבוססת על מחקרים פורצי דרך של המרכז לאינטיליגנציה קבוצתית ב-MIT, שעולות בקנה אחד עם מושג ה"זמישות" (AGILITY) כפי שהוגדר על ידי משרד החינוך לקראת תשפ"א. נצא מתוך התיאוריה שמאחורי קבוצות וארגונים שמשתמשים בחכמה קולקטיבית ומגיעים ליעדים שלהם אל תוך הפרקטיקה של העבודה בבית הספר. נקבל כלים להפיכת בית הספר לארגון חכם, יעיל ומותאם יותר לאנשים המרכיבים אותו ולתקופה, בדגש על חוכמת הצוות ודרכים בהם בית הספר יהפוך לארגון שהעובדים/ות בו יכולים להביא את עצמם לידי ביטוי במלואם. נרכוש מתודולוגיות מתקדמות להובלת תהליכי שינוי ונתרגל אותן תוך למידת עמיתים. בקורס סדנאי והתנסותי זה נלמד כלים חדשניים להגעה להסכמות באופן מעגלי, מהיר ויעיל, ולתכנון והטמעה של פרוייקטים על ידי הצוות, התלמידים וההורים. מורים ומורות השולטים בכלים אלה יכולים להפוך את הכתה או הצוות שלהם לקבוצה מובילת תהליכים ובעלת יכולת מוגברת של ניהול עצמי.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים