תהליך הנחיה, ליווי והעצמת מנהלות ומנהלי בתי-ספר המעוניינים להניע ולחולל שינוי אפקטיבי בבתי הספר שלהם. תהליך "עדכון ג?רסה" והפיכת בית הספר לרלוונטי ומצליח תוך בירור וניסוח המצפן החינוכי, עדכונו והפיכתו למותאם ורלוונטי לבית הספר שלך מתוך נסיון של 22 שנים בניהול שני בתי ספר בהן צברתי מומחיות וידע רב, ומתוך היכרות עמוקה עם אתגרי התפקיד והמערכת, אני מציעה מנטורינג וליווי מקיף שנועדו לתמוך בך, ביישום יעיל של תהליכי שינוי. יחד אנחנו: נזהה וננסח את הנרטיב הבית ספרי הייחודי נמפה את ביה"ס במימדים השונים נבנה מערך סדירויות שיתמוך במצפן החינוכי המעודכן נקים צוות אסטרטגי מוביל נחליט על פרקטיקות מועילות נמסד תשתיות ומנגנונים תומכים בעשייה נפתח תרבות של ארגון לומד ונטמיע את השינוי כל אלו ייעשו תוך התמקדות בבניית מערכות יחסים, תקשורת ומנהיגות. אעזור לך לפתח את הכישורים ואת הביטחון הדרושים כדי להניע שינוי ולהשיג את המטרות. מדברי דנה וייס, מנהלת שליוויתי:"בהשאלה מדויד גרוסמן, דפנה היא 'מישהי לרוץ איתה' את המסע המורכב והעדין של ניהול בית ספר ביד בוטחת ובלב רגיש".
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים