חיבור עמוק לנושא החדשנות והיזמות עדיף שיתחיל מהבסיס הערכי ומ"תיקון עולם". אחד האתגרים החשובים של מערכת החינוך בעת הזו הוא ליצור חיבור רגשי ושכלתני בין אנשי החינוך לבין הנושא ובכך להגביר את המוטיבציה לשלב את החדשנות והיזמות כחלק אינטגרלי מעבודת החינוך וההוראה. אתגר גדול העומד לפתחנו הוא ליצור חיבור בין שפה של חדשנות שחלק נרתעים ממנה, לבין השפה הטבעית של הערכים ההומאניים, שאנשים מתחברים אליה בקלות. חיבור זה יוצר מנוע לקידום חדשנות ערכית בבית הספר, חדשנות המושתתת על שפה ערכית המשותפת לכלל המורים. כדאי שההתייחסות לחשיבת עתיד, מגמות עתיד, מקצועות העתיד ותמונת העתיד החינוכית יהוו מסד בחיי בית הספר וחלק אינטגרלי מעבודת הצוות החינוכי. הפערים הבין דוריים והערכיים שיוצרת החדשנות הטכנולוגית מהווה אתגר חשוב לצוותי החינוך שיש לעסוק בו.
מטרת התוכנית:
1. גיבוש פורום מנהיגותי שיקדם ויעודד תהליכים של צמיחת יזמים מתוך הצוות והקהילה אשר יוביל יוזמות הנותנות מענה לאתגרים הבית ספריים ובכללם קידום התלמידים לעבר יעדים חדשים. 2 .הכשרת הצוות המוביל שיטות ניתוח, תפיסות ניהוליות, לא שגרתיות הלקוחות מעולם הניהול בכלל וההייטק בפרט. 3 .העשרת הצוות בכלים ניהוליים באמצעות מפגשים עם מנהלים מחוץ למערכת החינוך שניתן ללמוד מהם על הנושאים הנ"ל במסגרת הארגון אותו הם מנהלים. 4 .ליווי מקצועי לתהליכים של חדשנות ויזמות המתחילים בבתיה"ס. 5 .מתן כלים לקידום חוסן בעמידה מול אתגרים לימודיים, חברתיים ורגשיים. 6 .חיזוק האוטונומיה של המורים והתלמידים תוך מחויבות לשינוי, כך שהתלמידים יהפכו לשותפים בתהליך הלימוד וההתקדמות האישית.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים - מומלץ להכנס לאתר של משרד החינוך