'חוסן תעסוקתי' מוגדר כ"כלל המרכיבים והכישורים שהאדם זקוק להם כדי להשתלב, להתמיד ולהתקדם בעולם העבודה המשתנה" - השילוב של שינויים משמעותיים בעבודת הצוותים החינוכיים לצד משברים בקנה מידה גדול (כדוגמת הקורונה) יצר מציאות חדשה בה נדרש לפתח חוסן אישי שיאפשר לעובדי החינוך להתמודד עם השינויים התכופים בעולם העבודה החדש מתוך תחושת ערך ומסוגלות עצמית ומקצועית. המפגשים יעסקו במסוגלות עצמית וצוותית, פיתוח מודעות עצמית לחוזקות, ניתוח ערך, מעגלי שייכות שותפות ותמיכה ופיתוח מיומנויות הסתגלות ומנהיגות אישית במצבי שינוי.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים