מנהיגות השתתפותית עוסקת בשאלה "איך מאפשרים לאנשים שווים, עצמאי דעה ומגוונים לקחת חלק למען מטרה משותפת?" זוהי גישה מבוססת אמון, שהיא אוסף של מתודולוגיות ותיאוריות שנבנות מהשטח המאפשרות דרכים חדשות לארגון העבודה והפעילות המשותפת. במשבר הקורונה ראינו בשדה החינוכי את הכוחות האדירים של מורי/ות/ים ומנהלות/י בתי ספר שיצרו פתרונות מהירים ומשתנים, מלמטה למעלה כדי לתת מענה למציאות המשתנה. גם בשגרה, אפשר, באמצעות הכלים של המנהיגות ההשתתפותית, לשמור על האש הזו ולהפוך אותה לשיטת עבודה בבתי הספר. במה נתנסה ומה נלמד? בהשתלמות זו נחזק את המנהיגות המשותפת של הצוות המוביל. נכיר ונתרגל מיומנויות של קבלת החלטות בהסכמה בגישת הסוציוקרטיה, נחשף למושגי חכמה קולקטיבית ונתרגל כלים פרקטיים שעוזרים לעבוד יחד בשיתוף אפקטיבי. לצד חשיפה לגישה ולתיאוריה של המנהיגות ההשתתפותית, נתרגל פרוטוקולים ותבניות שיעזרו לצוות ליישם בקלות את הכלים בשטח עם צוות המורים.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים