עבודה רב?מקצועית היא אחד האתגרים המרכזיים של עולם העבודה בכלל ומערכות חינוך בפרט. למעשה עבודה אינטגרטיבית רב?מקצועית היא כה קשה, שברירית והפכפכה ובשל כך נוצרים קונפליקטים, תסכולים ובעיקר השקעה בישיבות צוות שאינה מניבה פירות.
במסגרות עכשוויות של חינוך והכשרה מקצועית, היכולת לעבוד בקבוצה נתפסת כחיונית ביותר כדי להגיע לתוצאות ולתוצרים שאנשי מקצוע לא היו מגיעים אליהם לו היו עובדים באופן מבודד.
אך נדרשת השקעה ארגונית ולמידת מודלים של עבודה רב?מקצועית ותרגול כדי לקדם עבודה רב מקצועית אינטגרטיבית.
? מודל FIT - מודל אינטגרטיבי לפיתוח וטיפוח עבודת צוותים רב?מקצועיים המסמן ארבעה מוקדים לעבודה רב?מקצועית:
תוצרים, סדירויות, דינמיקות ותרבות ארגונית.
ארבעת המוקדים הם למעשה ארבעה היבטים שונים של עבודה רב?מקצועית, שבאמצעותם אפשר לאבחן נקודות חולשה וחוזק של צוותים
ולהגדיר את מוקדי העבודה הנדרשים עבור צוות רב?מקצועי פרטיקולרי.
? מטרות בפיתוח עבודה רב מקצועית :
? מתן מענה מותאם לצרכי הלקוח
? חדשנות
? אקונומיות וקידום יעילות בעבודה
? הנעה בעבודה
מטרת התוכנית:
פיתוח צוות וישיבות צוות אינטגרטיביות בבמערכות חינוך בכלל ובחינוך המיוחד בפרט
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים