ליווי אישי למנהל לפיתוח זהות ניהולית,גיבוש תפיסה ,פיתוח חזון ארגוני לטווח הקצר ולטווח הארוך בראייה מערכתית.
חשיבה תכנונית, הבנייה ארגונית של הגדרת בעלי תפקידים,
פיתוח ומיסוד שגרות, סדירויות, ומנגנוניים ארגוניים .
חשיבה משותפת לאסטרטגיות לניהול מפגשים מקצועיים בתוך ביה"ס , מחוץ לביה"ס באופן מקצועי.
מטרת התוכנית:
ליווי המנהל בהובלת הצוות וביסוס בית הספר כארגון מקצועי המציב יעדים ופועל על פי תוכניות העבודה למען קידום התלמידים בכל ההיבטים. [רגשי/חברתי/ערכי/לימודי]
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים