לנתח את תהליכי העבודה והנהלים בבית הספר . להצביע על אזורים טעוני שינוי ופיתוח בבית הספר. להוביל בסופו של דבר למיקסום יכולות של המנהל/ת והצוות .לשם שיפור מתמיד והעלאת הישגי לומדים
מטרת התוכנית:
שיפור אזורים טעוני שינוי בבית הספר העצמת המנהיגות הבית ספרית וצוות בית הספר לשם שיפור השגי לומדים.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים