מסע על פי מודל מרחבים בניהול עצמי בו נעבור תהליך עומק של יומיים המאפשר לנו כמנהלים ומנהלות לקיים התבוננות על עצמנו כמנהלים תוך בחינת אופי הניהול שלנו. בחלקו הראשון של המסע נקיים מפגשים חווייתיים עם חלקים ריכוזיים בניהול שלנו תוך בחינה וומודעות למה שהם משרתים. ובחלקו השני של המסע נתמקד באפשרות ניהולית של אמון ושחרור, תוך שמירה על מסגרת וגבולות ונפגוש מסגרת הפועלת באופן זה. בחזרה לשגרת חיינו כמנהלים ניתן ביטוי לשינוי בניהול שלנו
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים