אימון ופיתוח סגלי הוראה (אימון אישי למנהלים ומורים מובילים)
אודם החברה לפיתוח כישורים בעסקים בע"מ
מספר תוכנית בגפ"ן: 13437
שילוב של מפגשי פיתוח צוות מוביל עם אימונים אישיים למורים מובילים בצוות.
בעולם העבודה מקובל מאד לאפשר מסלולי התפתחות אישיים לעובדים. בעקבות תופעת עזיבת מורים, נכון לאפשר לאנשי חינוך, שעות פיתוח ואימון אישי כדי לחזק ולהעצים את המכוונות להשגת יעדים ותוצאות. מורה בתוכנית כזו יהיה משמעותי יותר גם מול תלמידיו. זוהי תוכנית גמישה הכולל מפגשי צוות בהתאמה לצרכי המנהל ותוכניות אימון פרטניות. תפקיד המאמן ליצור מוטיבציה לשינוי אצל המורה כדי להשיג שיפור בביצועים, ולחתור לשינוי והובלת תהליכים. התהליך יעשה ע"י העצמה, שבירת פרדיגמות תוקעות, שינוי התנהגותי חיזוק מחויבות אחריות ועוד.
בתוכנית:
איתור ומיקוד בעוצמות אישיות חבויות
חיזור מוטיבציה לשינוי כדי לחזק ולמקסם תוצאות ותוצרים
שבירת פרדיגמות תוקעות, זיהוי אוטומטים והיחלצות מהם באמצעות מעקפים
שינוי התנהגותי וניהול השינוי להשגת תוצאות כולל חיזוק מחויבות ואחריות
מטרת התוכנית:
שימור מורים ע"י אימון ופיתוח צוותים חינוכיים בהתאמה לצרכי המנהל.
פיתוח צוותי חינוך ויצירת פריצות דרך שיקדמו את ההוראה.
מידע נוסף על התוכנית:
קישורים חיצוניים:
מעוניינים בתוכנית? השאירו פרטים
תוכניות נוספות של אודם החברה לפיתוח כישורים בעסקים בע"מ
ניהול אתגרי הפער בן דורי במערכת החינוך
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים - מומלץ להכנס לאתר של משרד החינוך
סוכן AI לחיפוש תוכניות
אני סוכן AI שמחפש תוכניות בגפ"ן.
בשביל לייעל את החיפוש, כדאי להזכיר:
1. מטרת תוכנית (אקלים מיטבי, רובוטיקה, חוסן...)
2. קהל יעד (תיכון, יסודי, כיתה ו'...)
3. מקום התוכנית (חיפה, כל הארץ...)
מה תרצו לחפש היום?