האישי והמערכתי (מנהיגות מבוססת הקשבה)

התכנית נותנת מענה לבתי ספר המעוניינים ליישם את גישת ה-U שבה אנו מתמחים, באמצעות ליווי למנהלים, ליווי לצוותי הנהלה, השתלמות מורים ו/או ליווי תהליך עם קהילת ביה"ס. מודל ה-U פותח באוניברסיטת MIT בארה"ב ומהווה תפיסה חדשנית ופרקטיקה יישומית למנהיגות ולהובלת תהליכים בגישה מערכתית ושיתופית, הקשובה באופן עמוק לחוויה האנושית. מדובר בגישה שרלוונטית במיוחד להתמודדות עם האתגרים המאפיינים את תקופתנו. בתוך התהליך ירכשו המשתתפים כלים בנושאים הבאים: הקשבה, תקשורת אפקטיבית, עבודה שיתופית, מיפוי המציאות, חקירת אזורי עיוורון, זיקוק כוונות אישיות ומשותפות, עיצוב פעולות ליישום הכוונות ולמידה מתוך העשייה. הכלים נלמדים ומיושמים במסגרת התהליך מה שמאפשר יצירה של תובנות חדשות ופתרונות יצירתיים לאתגרים שאיתם מתמודדים בביה"ס, בזיקה בו-זמנית למימד האישי, למערכתי ולקשר ביניהם. התהליך מבוסס על חמישה שלבים ומתבצע דרך פגישות אישיות, פגישות עם צוותים, הרצאות, סדנאות, ליווי ביישום והטמעה. הוא תורם לרווחה הנפשית של כלל השותפים במערכת, לרתימת הכוחות האנושיים, המקצועיים והיצירתיים שיש במערכת ולמיקוד ויעילות ביישום המטרות.

מידע נוסף על התוכנית:

קישורים חיצוניים: