יעוץ ארגוני בגישת החוזקות (יעוץ לפיתוח ארגוני וליווי מנהלים )

תכנית היעוץ הארגוני מותאמת לכל בית ספר לפי צרכיו ודוגלת בתפיסה המבוססת בגישת החוזקות (בקינגהם וקליפטון 2001) המקדמת את בית הספר להשגת מטרותיו והגשמת חזונו. כחלק מהתהליך הייעוצי מתקיימת חשיבה אסטרטגית ותכנון תהליכים, להבניית תכנית העבודה השנתית, המקדמת חדשנות ויצירתיות בית ספרית ולהלן מטרותיה: 1. העלאת המוטיבציה הפנימית לחדשנות ויצירתיות בקרב המורים והתלמידים 2. חיזוק חשיבה יזמית ועצמאית 3. גיבוש צוות המורים להעלאת המורל וחיזוק השייכות לבית הספר 4. שבירת תקרת הזכוכית והעצמת המסוגלות העצמית 5. עבודת צוות ושיתוף פעולה בין המורים המקצועיים והמחנכים 6. יצירת למידה ייחודית וחווייתית המקדמת הישגים פדגוגים בקרב התלמידים התכנית מאפשרת זמישות ויצירת מנהיגות משתפת, מתן כלים אפקטיביים והטמעתם, העלאת מוטיבציה וחשיבה יזמית התכנית מתמקדת בתהליכי שינוי בבתי הספר המחייבים התבוננות מחודשת על הארגון ועל דרכי העבודה שבו.

מידע נוסף על התוכנית: