שוברים שחיקה - נוגעים בשחקים

שוברים שחיקה מנסה למנוע ולהפחית מצבי שחיקה בקרב המורים והמורות תוך מתן כלים אימוניים אשר יסייעו לזהות את תסמיני השחיקה. ליווי אישי/קבוצתי לפיתוח חוסן של המנהל ו/או הצוות החינוכי. עבודה מעשית דרך סדנאות / מפגש אישי לזיהוי האתגרים של הצוות החינוכי. מניעת שחיקה של הצוות בעבודה אל מול התלמידים או של המנהל אל מול חדר המורים. הגברת רמת המוטיבציה של הצוות החינוכי, מוטיבציה שתחלחל לכלל רמות הארגון בבית הספר. מנהל, חדר מורים, מורה ותלמיד תאפשר סביבת לימוד אפקטיבית. במהלך התוכנית ניצור מקום בטוח לשיתוף, מקום "מאפשר" לחלוק סיטואציות ממרחב העבודה, נלמד לזהות את הקושי בשחיקה ואת הסימנים המקדימים לכך. זיהוי חוזקות אישיות וצוותיות. מתן כלים לעבודה ליצירת שיח בונה, כלים ליכולת עמידה בזמני משבר, וכלים לשיח נכון מול תלמידים/ הורים / מורים. נחווה תהליך אימוני המקנה את היסודות לכך. ערכים של אמונה בעצמי ובזולת, משמעות עצמית, הענקה, שאיפה להגשמה , שוויון וכבוד הדדי יהיו אבני היסוד לתהליך האימוני אותו יחוו המורים ואותו ייקחו עמם לכיתותיהם.

מטרת התוכנית:
הגברת מוטיבציה בקרב צוותי ההוראה. מניעת השחיקה וצמצומה אל מול התלמידים ואל מול "חדר המורים" הגברת החוסן האישי / קבוצתי והמסוגלות העצמית

מידע נוסף על התוכנית:

קישורים חיצוניים: