תוכנית הליווי של חברת 'מתודיקה' לרשויות מקומיות פועלת לקידום אפקטיביות חינוכית באמצעות פיתוח והעצמה של אגף החינוך, חיזוק שדרת הניהול הרשותית ובניית שותפות מערכתית בת קיימה בין הרשות המקומית, כלל מוסדות החינוך בה, הקהילה והאקוסיסטם, המחוז וגורמי הפיקוח ומטה משרד החינוך.
שלושת תחומי הליווי המרכזיים
הליווי המוצע יינתן בהיקף ממוצע של יום בשבוע (עם תקופות של עצימות גבוהה יותר ונמוכה יותר אל מול תוכניות העבודה שיווצרו).
ניתן לביצוע במתכונת מודולרית, המאפשרת לרשות לבחור רק את רכיבי הליווי הנדרשים לה.
? ליווי ארגוני וניהולי: העשרת מיומנויות ניהול והובלת תהליכי תכנון ארוכי טווח המבוססים על שקיפות ושיתוף. ערוץ מרכזי בתחום זה הוא יצירת שותפויות בנות קיימה עם שותפים ובעלי עניין ? חיזוק הקשרים בין המחוז, המטה והרשות ורתימת כלל בעלי התפקידים לשינוי המערכתי.
? ליווי כלכלי: ניצול מושכל של המשאבים הקיימים ברשות (לרבות גפ"ן), פתרון חסמים תקציביים ובניית תשתית כלכלית יציבה לתמיכה ביעדים החינוכיים.
? ? ליווי פדגוגי: כולל התאמה מדויקת של מענים לכלל הלומדים, חיזוק הרצף החינוכי ופיתוח פורומים מקצועיים.
מטרת התוכנית:
מטרות התהליך
? גיבוש והטמעת תוכנית אסטרטגית המותאמת ליעדים ולאתגרים הייחודיים של הרשות ומבטיחה את "קפיצת המדרגה הבאה" של אותה רשות.
? גיבוש יסודות של מערכת מתכללת: יצירת החיבור בין חזון, נתונים, פדגוגיה, הון אנושי וקהילה תחת מסגרת סגורה, פרקטית ומוכחת
? הפעלת תוכניות המעודדות חדשנות חינוכית וקידום מצוינות רשותית.
? אפקטיביות ארגונית: יצירת סנכרון, סדירויות ושגרות, ועבודה מתואמת בין המחוז, המטה והרשות.
? חיזוק שדרת הניהול והמנהיגות הרשותית ליום שאחרי תהליך הליווי על ידי ביסוס תהליכי ארגוניים-כלכליים נכונים ויציבים
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים