תוכנית ייחודית למצוינות ולמנהיגות של מורים חדשים במגזר הבדואי בנגב. התכנית צמחה ב"משאבי צמיחה" יחידה ניסויית לכניסה להוראה במכללה האקדמית לחינוך ע"ש קיי. התכנית מבטאת את חזון המכללה ליצירת שיתופי פעולה עם בתי הספר כמכללה הנטועה בהקשר הקהילתי-תרבותי. התכנית פועלת החל משלב הסטאז' והמשך בשנתיים שלאחר מכן. הסטודנטים מלווים בתהליכי השמה להוראה ועל ידי מנחה מערכתי בבתי הספר. מטרות התכנית: לשלב במערכת החינוך גננות ומורים צעירים עם מוטיבציה אוטונומית ויכולות מנהיגות, פרואקטיביות ויזמות, שישמשו מודל למצוינות פורצת דרך בבתי הספר. לפתח פדגוגיה של הכוונה עצמית לקידום מוטיבציה של תלמידים ולשיפור איכות ההוראה של מורים חדשים. קהל היעד: מתמחים וגננות/מורים חדשים תושבי הדרום, בעלי מוטיבציה להוראה ורצון להוביל תהליכים משמעותיים בישובים ובבתי הספר בנגב. על הסטודנטים להציג עדויות למצוינות לימודית וחברתית (פורטפוליו חברתי ולימודי). הסטודנטים עוברים מרכז הערכה.
מטרת התוכנית:
לשלב במערכת החינוך גננות ומורים צעירים עם מוטיבציה אוטונומית ויכולות מנהיגות, שישמשו מודל למצוינות פורצת דרך בבתי הספר.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים