תוכנית "6 המפתחות" מספקת מענה ייחודי לצוותי חינוך המתמודדים עם עומס ושחיקה, באמצעות מודל פרקטי הכולל שלב אבחון, זיהוי ומיפוי צרכים, והתאמת כלים אישיים וארגוניים. המודל מסייע בפיתוח חוסן אישי ומקצועי, טיפוח משמעות בעבודה, חיזוק יחסי הצוות ושימור כוח האדם. באמצעות סדנאות והרצאות חווייתיות, התוכנית מקדמת רווחה נפשית, תחושת שייכות וצמיחה אישית, ומספקת כלים יישומיים להתמודדות יעילה עם אתגרי התפקיד.
מטרת התוכנית:
מטרות התוכנית הן חיזוק השלומות והרווחה הנפשית של צוותי החינוך, תוך שיפור היכולת להתמודד עם עומס ושחיקה. התוכנית מפתחת חוסן אישי ומקצועי, מחזקת את תחושת המשמעות והשייכות של אנשי החינוך לעשייה ולארגון, ומעצימה מסוגלות להתמודד עם אתגרי העבודה היומיומיים. התוכנית מבקשת לטפח יחסי צוות תומכים, לשמר כוח אדם איכותי במערכת החינוך וליצור סביבת עבודה שמקדמת שגשוג, צמיחה והתפתחות מקצועית ואישית, הנאה מסיפוק בעשייה ותמיכה הדדית, כחלק מתרבות ארגונית חיובית ומכילה.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים