אבי קמינסקי מתמקדת בפיתוח כישורי מנהיגות והעצמת צוותים חינוכיים וקהילתיים להובלת יוזמות, שיתופי פעולה וניהול עצמאי. התוכנית מציעה מסגרת מקצועית הכוללת סדנאות, הכשרות וליווי אישי, במטרה להעצים את יכולות הצוותים ולהוביל תהליכי שינוי ארגוני וחינוכי ברמה המקומית והארצית.
המטרה המרכזית היא להקנות למשתתפים כלים פרקטיים לניהול מערכות חינוכיות וקהילתיות, תוך שימוש בגישות חדשניות ופתרונות מערכתיים ברי קיימא. המשתתפים ילמדו כיצד להוביל צוותים תוך פיתוח כישורי הנעה והשפעה, יצירת שיתופי פעולה מגוונים עם גורמים חינוכיים וקהילתיים, יישום שיטות ניהול מתקדמות לניהול תקציבים ומשאבים, פיתוח חשיבה יצירתית לחדשנות פדגוגית והובלת פרויקטים חינוכיים חדשניים.
כמו כן, יתקיים ליווי אישי והכשרה מתמשכת של מנטורים ויועצים ארגוניים במטרה לתמוך בצוותים לאורך כל שלבי התהליך. באמצעות תמיכה רשותית, מעורבות מנהלי בתי הספר והצוותים החינוכיים, חיזוק הקשרים הקהילתיים והמחויבות ליישום גישות חדשות, התוכנית שואפת ליצירת סביבה חינוכית תומכת, חדשנית ומתקדמת המובילה לשינוי מערכתי ארוך טווח.
מטרת התוכנית:
פיתוח והעצמת צוות חינוכי ברשות מקומית ובבתי הספר בנושא מיצוי אפשרויות הגפ"ן היא להקנות לצוותי החינוך ידע, כלים ומיומנויות לניצול מיטבי של תקציבי ותוכניות הגפ"ן, תוך עידוד יזמות, חיזוק שיתופי פעולה מקומיים ואזוריים, והגברת היכולת של הצוות החינוכי לתכנן ולהוביל תהליכים חינוכיים מותאמים לצורכי הקהילה והלומדים.
________________________________________
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים