שאיפה - שרית חדד
מספר תוכנית בגפ"ן: 52849
תמצית התוכנית:
שאיפה הינה תכנית המשלבת ייעוץ ארגוני פדגוגי.
התכנית מעניקה לבתי הספר ליווי המשלב בתוכו ייעוץ ארגוני, הנחיה והדרכה פדגוגית, אימון אישי וקבוצתי.
מטרת התכנית להעצים את הצוות המוביל, למקצע אותו ולשאוף לצמצום פערים, קידום הישגים ומצוינות.
התכנית מפתחת ומעצימה את הצוות הניהולי והחינוכי של בית הספר, מייעלת שיטות הוראה ועבודה פדגוגית, פועלת לשינוי תפיסות ועמדות, ומנחילה ערכים של מצוינות ואחריות המורה להצלחת התלמיד.
מודל העבודה צמח מתוך ראייה ארגונית, פדגוגית ומערכתית, המבוססת על שאילת שאלות מנחות, מיפוי ואבחון ארגוני, מיקוד הקשיים והצרכים, חשיבה והצגת פתרונות מקצועיים ויצירתיים.
המודל מתבסס על חשיבה משותפת, חשיבה אחרת, שמטרתה לחשוף את העוצמות ולהשתמש בכוחות הקיימים בארגון על מנת לקדם את יעדיו.
מודל העבודה צמח מעבודת שטח רבת שנים, ניסיון מצטבר ולמידת הצרכים המייחדים את מערכת החינוך.
תהליכי העבודה נשענים על ניסיונה ועל תיאוריות מתחום הכשרתה של שרית חדד, והם כוללים את תחום הייעוץ אירגוני, הייעוץ אישי, קואצ'ינג, אסטרטגיות למידה, ליווי צוותי ניהול והדרכת מורים.
מטרת התוכנית:
התמקצעות וטיוב עבודת צוות הניהול, הרכז הפדגוגי, רכזי המקצוע ורכזי השכבה במטרה לקדם הישגים, לצמצם פערים ולטפח מצוינות.
מידע נוסף על התוכנית:
מסלול התוכנית: תוכנית משרדיתקהל יעד:
שיוך למסגרת משרד החינוך:
תחום מסגרת: לימודי
מקור תוכנית (יוצר התוכנית): חיצוני - מגזר עסקי
קישורים חיצוניים:
מעוניינים בתוכנית? השאירו פרטים
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים
