המעבדה לניהול ההון האנושי, מציעה מסע מחקר ופיתוח ייחודי לצוותים חינוכיים אל עולם ההון האנושי המתפתח. בהנחיית שי פינצבסקי, בעל ניסיון עשיר בהובלת מסלולי פיתוח ההון האנושי במשרד החינוך. המשתתפים לומדים לתרגם מגמות עדכניות בניהול הון אנושי להתנסויות מעשיות. התוכנית מתמקדת בפיתוח חשיבה מערכתית, אפיון ארגוני מתקדם, והטמעת פרקטיקות מובילות בהתאמה לסביבה החינוכית. באמצעות מעבדות התנסות שיתופיות, המשתתפים לומדים להתאים את ניהול ההון האנושי לשינויים המהירים בשוק העבודה. מטרת התוכנית היא לאפשר למוסדות חינוך לרתום את הפוטנציאל האנושי שלהם ביעילות, תוך התמודדות מוצלחת עם אתגרי העתיד בתחום זה.
מטרת התוכנית:
המטרות המרכזיות של המסלול הן:
1. להקנות ידע מעשי ועדכני ולתרגם אותו להתנסות מותאמת.
2. לפתח חשיבה מערכתית ואסטרטגית: לפתח מיומנויות אפיון מערכת ובניית מערך התנסות ממוקד.
3. ליישם פרקטיקות מובילות: להכיר מודלים ופרקטיקות שנוסו בהצלחה ולהתאים אותן לסביבה החינוכית הייחודית של בית הספר.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים