התוכנית תכלול אבחון ממוקד לצרכי בית הספר, בניית תוכנית ליווי הכוללת מפגשים אישיים עם הסגל הניהולי , סדנאות מקצועיות לצוותים, ליווי והטמעה.
מטרת הפיתוח המקצועי היא לאפשר מענה מותאם לצורכי המורים והצוות.
במסגרת התהליך נעמוד על תפקידיו המרכזיים של המנהל בהובלת הפיתוח המקצועי הצבת מטרות משותפות, ברורות ומשמעותיות לפיתוח מקצועי שהולמות את יעדי בית-הספר ולקידום
כל התלמידים.להקצות זמן ללמידה ולהתנסות של הצוות ולאפשר דרכי למידה מגוונות למורים.
לרתום שותפים ולהעמיד סיוע למורים כך שיחושו בטוחים ביכולתם ליישם את הנלמד
מטרת התוכנית:
לסייע לארגון ולעובדיו לפתח את פוטנציאלם האישי ולחזק ולהעצימם, התוכנית תספק לעובדים ידע, כלים והשראה להתמודד עם אתגרים, להתפתח ולקדם את צוות המורים וההנהלה בהתאם למטרות הארגוניות.
1
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים