התכנית הינה תוכנית מודולרית וניתן לבחור בה סדנאות חד פעמיות או בעלות מספר מפגשים. משך כל יחידת מפגש הוא שעה.
כעובדת הוראה בעצמי נחשפתי לתסכול הרב של לעובדי הוראה מחוסר הידע הבנת תנאי המשרה שלהם ותנאי השכר ומטעויות השכר שמתרחשות והאופן אלו משפיעים על רווחתם הנפשית והתפקוד המקצועי שלהם כעובדי הוראה.
מתוך רצון להנגיש את תנאי המשרה, תנאי השכר, זכויות המורים, תלוש השכר והעולם הפיננסי הקשור למורים (פנסיה, השתלמות ועוד) פיתחתי תוכנית ייחודית בתחום.
התכנית מעניקה לצוותי ההוראה מושגי יסוד בזכויות עובדי הוראה בפרט ובעולם הפיננסיים בכלל,תעמיק את תחושת המסוגלות שלהם להתמודד עם המציאות הכלכלית המשתנה (בשגרה ובחירום) ותקדם את החוסן האישי והמקצועי שלהם.
בתכנית מושם דגש מחד על המושגים והידע ומאידך גם על פרקטיקה ועקרונות יישומיים להתנהלות כלכלית נכונה.
המורים יקבלו ידע רחב ומשמעותי כך שיהוו מודל לחיקוי עבור התלמידים.
מטרת התוכנית:
1. המורים יבינו כיצד בנויה המשרה שלהם ואיך לוודא שדיווח השעות והיקף המשרה שלהם תקין.
2.המורים ידעו כיצד לקרוא נכון כל חודש את תלוש השכר שלהם.
3. המורים ידעו איך למקסם את השכר שלהם במערכת החינוך.
4.המורים ילמדו כיצד לבצע בחירות פיננסיות מושכלות בהתאם למטרות ולצרכים שלהם.
5.המורים יבינו מה הקריטריונים שמשפיעים על השכר שלהם ואיך לבדוק תקינות רכיבי שכר.
6.המורים יכירו עקרונות בסיס הקשורים לחיסכון והשקעות.
7. המורים ירכשו ידע פיננסי משמעותי כך שיוכלו להוות מודל לחיקוי עבור התלמידים.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים