תהליך ליווי מנהלים הינו תהליך פרטני הנבנה בהתאמה אישית לצורכי המנהל.ת.
בתקופה שבה הקבוע היחיד הוא השינוי, ניצבים המנהלות והמנהלים מול אתגרים ניהוליים ודילמות מורכבות ונדרשים להוביל תהליכי שינוי, לנהל קונפליקטים ולמצוא את הדרך הייחודית והמטיבה עבור בית הספר שלהם.
תהליך הליווי הפרטני בנוי על מפגשים 1*1 (בזום או פרונטלי). התהליך מתחיל באפיון האתגר המרכזי בו מבקש.ת המנהל.ת לטפל ופירוק הדילמה באמצעות מגוון רחב של כלים (ניהוליים, יעוציים, אימוניים, NLP, כלים מעולמות הצילום והאומנות וכלים נוספים בהתאם לצורך). התוצאה - מנהל.ת שמסתכל.ת לאתגר בלבן של העיניים ויכול.ה לו.
התוכנית מתאימה גם למנהלים בכניסה לתפקיד חדש.
מטרת התוכנית:
קידום ופיתוח אישי ומקצועי של מנהלי בתי הספר והקניית כלים לניהול מיטבי בסביבה משתנה.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים