איתור צרכים, ליווי מנהל בהובלת שינויים מערכתיים בעבודת הצוות ובתרבות הארגונית הבית ספרית, גיבוש חזון, ערכים, מטרות ותוכנית עבודה רב שנתית ושנתית, ביסוס תשתיות ארגוניות ושגרות עבודה, ליויי פיתוח תוכניות רוחביות פורצות דרך לקידום המצויינות הבית ספרית, טיפוח תרבות ארגונית לקידום מצויינות לימודית, אקלים בית ספרי, נתינה ויצירתיות, פיתוח מנהל, צוות הנהלה באמצעות ליווי אישי ו/או, ידע וכלים לניהול אפקטיבי והטמעתם בקרב מנהל בית הספר, ביסוס צוות ניהול וטיפוח מנהיגות ביניים, הגדרות תפקיד ומשימות, ליווי בקידום שותפויות עם גורמים פנים בית ספריים וחוץ בית ספריים, טיפוח יחסי בית ספר הורים, הכנה והשתתפות בישיבות צב"מ, תיעוד ודיווח תהליך העבודה
מטרת התוכנית:
פיתוח וטיפוח מצויינות ועשייה יוצאת דופן של בית הספר תוך חיזוק המחוברות (מוטיבציה, אנרגייה, נתינה ויצירתיות) הן של גורמים תוך בית ספריים והן מחוצה לבית הספר
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים