אורלי רביב- אתם לא לבד!

"הלוחשת למנהלים"- מענה לייעוץ וליווי המיועד מנהלים חדשים וותיקים כאחד, המעוניינים בליווי אישי למינוף עבודתם הניהולית ולחיזוק מעמדם כמנהיגים מצליחים ומעוררי השראה והשפעה. הליווי מספק למנהלים ליווי אישי מטעם גורם חיצוני למערכת החינוך, לניהול ותמיכה באתגרים המגוונים והמשתנים. המענה מאפשר למנהלים מענה ניטרלי בסביבה בטוחה נטולת שיפוטיות, בה יכולים הם לחלוק את האתגרים ולזכות באופן בלתי אמצעי בתמיכה רגשית ואישית ובכלים שיאפשרו התמודדות מצמיחה ומיטבה מול הורים, מורים פיקוח ורשויות. תהליך הליווי מסייע להבניית תהליכי עומק בהיבט הניהולי, והבית ספרי תוך חיזוק שיתופי פעולה, עם כל באי ביה"ס. הליווי יספק למנהלים כלים להתרגום אתגרים ניהוליים ובית-ספריים לתוכניות פעולה תוך חיבור לערכים, לחזון האישי והבית-ספרי. רבים המנהלים הכמהים ל"איש הקטן" שיוכל לתמוך, ללחוש ולייעץ בזמן אמת, באירועים מאתגרים מתוכננים ושאינם מתוכננים, במפגשים וסוגיות מול הורים, באירועים חשובים, בעמידה מול וועדות, בסיוע בכתיבת נאומים לאירועי דגל של ביה"ס ועוד.

מטרת התוכנית:
'הלוחשת למנהלים' הינו מענה מצמיח הנותן ליווי, תמיכה, ייעוץ והכוונה למנהלים במערכת החינוך- למינוף מעמדם כמנהיגים משפיעים המצליחים להנהיג ולקדם את ביה"ס ויעדיו. הליווי מאפשר מסגרת לתמיכה, וונטילציה, היוועצות ושיח תוך הפיכת האתגרים למנופי צמיחה תוך בניית תוכניות אב ברמת מיקרו ומקרו. הליווי מהווה פלטפורמה להעצמת מנהלים וסיוע בתרגום חלומות ניהוליים למציאות. במסגרת המענה ניתן לקבל הדרכה אישית או לשלב בליווי את צוות ניהול. חליפת המענה נבנית למנהל/ת באופן אישי בהלימה לצרכים ולרצונות. מענה זה בעל ערך מוסף למנהלים חדשים בראשית דרכם או בתפקיד ניהולי חדש והוא מאפשר לתמוך ולחזק את הכישורים האישיים ולדייק תהליכים תוך ניסיון לצמצום מצבי כישלון.

מידע נוסף על התוכנית:

קישורים חיצוניים: