מזאבים בודדים לצוות מנצח (הופכים את הטוב מאוד למצוין)

אבחון, מיפוי ואיתור צרכים ארגוניים. הגדרת מטרות ותוכנית עבודה להשגתן. ליווי מנהלים להובלת שינויים מערכתיים תוך בניית תרבות ארגונית מצמיחה. העצמת השדרה הניהולית - כלים לקבלת החלטות אסטרטגיות כדי להוביל יצירתיות וחדשנות. תוכנית עבודה שנתית ? שימוש מושכל בתקציב גפ"ן ? לקידום הישגים לימודיים ושיפור אקלים. ניהול אפקטיבי ? הטמעת שגרות עבודה מקדמות, ניהול עצמי וניהול זמן מיטבי. שיפור התקשורת הבינאישית כאמצעי לקידום הארגון. הרחבת מעגל השותפים בתהליכי קבלת החלטות.

מטרת התוכנית:
קבלת החלטות אסטרטגיות בצמתים של הכרעה. כלים ליצירת מחויבות ושייכות. פיתוח מיומנויות ניהול, הרחבת השדרה הניהולית להשגת מטרות העל.

מידע נוסף על התוכנית:

קישורים חיצוניים: