פיתוח מקצועי וליווי מנהלים

התוכנית מיועדת למנהלים ומטרתה להיות נקודת פתיחה לתפקיד תוך בנייה זהות ניהולית וחיזוק תכנים פדגוגים מערכתיים.

מטרת התוכנית:
הכרות עם המנהל תוך הקשבה ויצירת אמפתיה , תמיכה בו בצעדים הראשוניים. גיבוש ופיתוח כלים ניהוליים וארגוניים תוך התמקדות בסיטואציות שמתפתחות בהלך העבודה. ליווי לחשיבה מערכתית ארוכת טווח ופיתוח המצפן האישי ניהולי. ליווי בתכנון יעדים, חזון, קשר עם קהילת ההורים ופיתוח צוות. המטרה להגיע עם המנהל למקומות שיאפשרו לו ניהול מטיבי מצמיח לבניית שותפויות והעצמת הצוות. יצרת מרחבים של שייכות , מסוגלות ואוטונומיה. נטיעת מוטיבציה פנימית להתמודד עם עם מצבים משתנים, ומשם לעבודה עם צוותים מובילים ,חיזוק מוטיבציה, ועבודה על שגרות, ליווי בקידום שותפויות ,יצירת מיתוג אישי בארגון וחיזוק למידת עמיתים לאפשר לימוד אקלים מטבי בבית הספר.

מידע נוסף על התוכנית:

קישורים חיצוניים: