יעוץ ארגוני - ליווי מנהלים לפיתוח צוות הוראה ייחודי ומוביל

ליווי בית הספר במטרה לעצבו כיחידה אורגנית המעניקה תחושת שייכות ומרחב מוגן ליצירה, למידה והתנסות עבור כל אחד מהבאים בשעריו (מנהל, מורים, הורים ובוודאי תלמידים). 1. מיפוי של הייחודיות הבית ספרית בהתאמה לצרכי הקהילה בתוכה מתקיים. 2. בנייה ודיוק החזון הבית ספרי בהלימה ליעדים והערכים שבית הספר ירצה לקדם. 3. גיבוש ובנייה של תכנית עבודה בית ספרית, הכוללת בתוכה ליווי והנחיה של השדרה הניהולית וצוות המורים. 4. העצמת תחושת השייכות, למידת עמיתים ועבודת צוות המושתתים על טיפוח תרומתו וביטויו של היחיד. 4. מתן כלים אופרטיביים לקידום תפיסת השייכות בבית הספר. 6. התבוננות משותפת ברבדים הפסיכו - דידקטיים המקדמים את תהליכי הלמידה . 5. התמודדות עם שינוים ושחיקה.

מטרת התוכנית:
טיפוח תחושת שייכות ובניית מרחב מוגן ללמידה והתפתחות אישית ומקצועית. צוות הוראה מגובש הפועל להגשמת חזון משותף. העצמת תרומתו של כל אחד מאנשי הצוות החינוכי, בניית צוות מוביל ופיתוח מנהיגות.

מידע נוסף על התוכנית:

קישורים חיצוניים: