הסיפורים שעושים את העבודה בבית הספר (איך לגרום למסרים להידבק ולעורר השראה)

מנהלים ומורים מתמודדים עם אתגרים תקשורתיים רבים: הצורך להתחבר במהירות, לגרום למסרים להידבק, להתמודד עם התנגדויות, לתקשר הצלחות ולעורר השראה - הן בעבודה פנים-ארגונית והן מול תלמידים. הפתרון לכך הוא אימוץ תקשורת שמבוססת על הכוח הטבעי של סיפורים והפיכתם לכלי עבודה יום-יומי. בסדנה נלמד למה ואיך סיפורים עובדים, איך לזהות אותם ומתי להשתמש בהם, כדי להתחבר מהר וטוב יותר, להשפיע, לשנות דעות מקובעות, לתקשר הצלחות בדרך אפקטיבית, לבנות מצגות ולשפר כישורי פרזנטציה, להשתמש בסיפורים כדי להוביל תהליכי אסטרטגיה ושינוי, ולעורר השראה. ניתן להוסיף לסדנה תוכנית ליווי מתמשכת, שמסייעת להטמיע את המיומנויות שנרכשות בה. ההכשרה מבוססת על תרגול דוגמאות אמיתיות מעולם העבודה של המשתתפים, והתכנים הסופיים ייקבעו בהתאמה לצרכים של המשתתפים.

מטרת התוכנית:
המטרה המרכזית היא ללמוד וליישם מעבר מתקשורת מופשטת, לא ברורה ולא זכירה לתקשורת קונקרטית שגורמת למסרים להידבק ומובילה תהליכי השפעה ושינוי. באמצעות הסדנה ירכשו המשתתפים את מיומנות השימוש בסיפורים במגוון פעילויות: העברת מסרים, ראיונות, מפגשי צוות, פרזנטציה, ניהול, הוראה ובכל פעילות תקשורתית אחרת מול גורמים פנימיים וחיצוניים. התוכנית מתאימה למנהלים בכל הדרגים, לצוותי הוראה ולבעלי תפקידים אחרים במערכות חינוכיות.

מידע נוסף על התוכנית:

קישורים חיצוניים: