מנהל ביה"ס מוביל ומנהיג את ביה"ס- נדרש לעמוד בהישגים , להוביל חדשנות ויצירתיות, להנהיג צוות, להיות בקשר עם גורמי ודרישות המערכת לחלום ולבנות חזון וליצור שגרות עבודה מוחזקות, מקצועיות ומיטביות.
המנהל הוא ציר המינוף של ביה"ס ונדרש לפתח- יכולת ניהולית גבוהה הכוללת-
עמידה במשימות קצרות טווח ובבניית יעדים ותהליכים ארוכי טווח
תפיסת עבודה בהירה , מתפתחת ומותאמת
דרכי עבודה יעילות ומקצועיות
יחסים בין אישיים גבוהים
בניית סדירויות תומכות יעדים
יכולת הנחיה ופיתוח ועוד..
משימת הניהול כוללת בתוכה דרישות ויכולות רבות , תוך עמידה באתגרים משתנים ודינמיים. על המנהל לפתח חוסן, מסוגלות ויכולות אישיות ומקצועיות.
אני מאמינה בליווי והעצמת המנהל כבסיס וכחלק מהעבודה המערכתית הכוללת, מנהל מסוגל וחזק ינהיג ביה"ס/קהילה חינוכית מתפתחת וחזקה , מובילה ומכינה את תלמידנו לאתגרי המחר.
מטרת התוכנית:
ליווי הכוונה העצמת המנהל ובניית חוסן ניהולי ומקצועי.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים