אימון וליווי ייעוץ ארגוני בתהליכים, מבנה, משאב אנושי שכולל גם ייעוץ אסטרטגי עם הנהלת בית הספר למטרות אליו רוצים להגיע וגם ליווי ואימון אישי במגוון צרכים שעולים מהשטח.
מטרת התוכנית:
תפקיד המנהל/ת הינו תפקיד מאתגר ובודד, קיים צורך מתמיד בשיפור ושדרוג המיומנויות הניהוליות כמו גם היכולת להישען, לפרוק ולחשוב כל פעם מחדש מה הצרכים של המנהל/ת, מה המשאבים שיש וכיצד להגיע למטרות. האם צריך לעשות שינוי תוך כדי תנועה ומה הדרך המיטבית להגיע לכך. יחד עם זאת יש גם לא מעט אתגרים במשאב האנושי ובכלל עם ריבוי הממשקים שמנהל/ת בית הספר נחשף ופועל למולם, דבר זה מצריך יצירת מרחב בטוח לעבד ולהתבונן על הדברים על מנת למנוע שחיקה ולייצר שדרוג ושביעות רצון בתפקיד.
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים