עולם העבודה החדש מציב גם בפני מנהלי ארגוני חינוך אתגרי ניהול שונים.
הקורס הנוכחי מעניק למנהלים עקרונות מנחים ופרקטיקות ניהוליות הלכה למעשה להתמודדות עם אותם אתגרים:
ניהול צוותים רב דוריים
הטמעת פלטפורמות טכנולוגיות
סביבת עבודה דינאמית ותזזיתית הדורשת גמישות מחשבתית ומהירות מירבית בקבלת החלטות
שיעורי תחלופה ועזיבה גבוהים
רחוק קרוב- ניהול היברידי
הנעת עובדים והעצמת המחוברות של צוותי ההוראה למטרות הבית ספריות
טיפוח כישורי מנהיגות המאזנים בין תכליתיות ותוצאות לבין תשומת לב לאנשים
יצירת תפוקה גבוהה ומחויבות (Engagement) ממקורות של השראה והתלהבות
ביסוס מערכת יחסים עם אנשי הצוות המבוססת אמון, כנות ופתיחות
מטרת התוכנית:
יישום והטמעת מיומנויות וכלים ניהוליים בעבודה היומיומית:
שיפור תפוקת הצוות ושביעות הרצון בעזרת מודעות ותקשורת בין אישית טובה
שימור והנעת צוותי ההוראה בעולם העבודה החדש
קידום שיתופי פעולה ועבודה צוותית פרודקטיבית
טיפוח שיח מנטליסטי לצד תקשורת ניהולית אסרטיבית
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים