תהליך אימון אימון אישי המשלב מגוון כלים (NLP וגשטאלט) הינו תהליך המאפשר התבוננות פנימית, שאילת שאלות, בהירות, הצבת מטרות אישיות ומקצועיות תוך מתן כלים פשוטים וישימים לחיזוק הדימוי העצמי בכיתה, שיפור מיומנויות ניהוליות/ מקצועיות, ויסות רגשי ודפוסי תקשורת תהליך האימון, הינו תהליך ממוקד מטרה וקצר מועד מאפשר שינוי דפוסי חשיבה והתנהגות מעכבים ומסייע בהתפתחות האישית של איש/ת הצוות. איש/ת הצוות יאמץ דפוסי חשיבה חיוביים,יחזק את הדימוי העצמי ואמץ תחושת מסוגלות עצמית ואמונה ביכולת וכן התמודדות עם קשיים שונים מחיי היום יום. תהליך האימון יאפשר שיפור האקלים כיתתי, הצוותי והבית ספרי, יסייע במציאת משאבים, יחזק את הדימוי העצמי והמקצועי, יאפשר התמודדות עם רגשות, קשיים ולחצים המלווים את הצוות החינוכי והניהולי.
מטרת התוכנית:
אימון וחניכה של מנהל וצוות לקידום מנהיגות ופיתוח מיומנויות ניהוליות
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים