פיתוח מנהלים וצוותי חינוך (פיתוח מנהיגות )
ת.ל.מ. - תחנות הקיבוצים לטפול בילד ובמשפח
מספר תוכנית בגפ"ן: 15096
תמצית התוכנית:
פיתוח מנהלים וצוותי חינוך על פי מודל resileader מציע תכנית חדשנית לפיתוח מנהיגות בקרב מנהלים ועובדי הוראה בגישה המבוססת חוסן ומשלבת בין המודלים לפיתוח מנהיגות ופיתוח חוסן. התכנית כוללת 5 מפגשים לצוותי הוראה, מתודולוגיות הלמידה כוללות מאסטר-מיינד, ייצור ידע משותף, סימולטורים מתקדמים, עיבוד וניתוח אירועים וכלים לאימון וצמיחה אישית, המועברות על ידי מנחים מקצועיים ועוברות התאמה ודיוק על ידי אבחון ספציפי לכל קהל יעד למקסום היעילות.
מטרת התוכנית:
חיזוק האקלים הבית ספרי על ידי פיתוח חוסן אישי לצוותים ויכולות מנהיגות, הכוללים מרכיבי שייכות, משמעות, מסוגלות ובטחון.
מידע נוסף על התוכנית:
מסלול התוכנית: במכרז המאגרקהל יעד: מנהלים | צוותי חינוך
שיוך למסגרת משרד החינוך: תוכנית איננה שייכת למסגרת
תחום מסגרת: רווחתי - רגשי
מקור תוכנית (יוצר התוכנית): חיצוני - מגזר שלישי
סוג ארגון: עמותה
מספר ארגון: 580056539
קישורים חיצוניים:
פרטים נוספים על העמותה במשרד המשפטים
מעוניינים בתוכנית? השאירו פרטים
תוכניות נוספות של ת.ל.מ. - תחנות הקיבוצים לטפול בילד ובמשפח
הנתונים בעמוד זה נדלו מתוך המרשתת ולכן לא בהכרח שהם מעודכנים
